La inclusión de personas en situación de discapacidad es clave para Accenture, siendo una responsabilidad social, además de un compromiso con potenciar el mejor talento.
El Programa Sin Barreras busca acompañar a los equipos y personas para la generación de un ambiente 100% accesible, inclusivo y libre de sesgos.
Vamos a arrancar la charla con unas palabras de Andrea Durruty, MD del área de Tecnología y Sponsor del Programa Sin Barreras- La idea es compartir la importancia de la diversidad dentro de la empresa; el impacto que genera tanto para el negocio como para las personas que trabajan el negocio.
La inclusión de personas en situación de discapacidad es clave para Accenture, siendo una responsabilidad social, además de un compromiso con potenciar el mejor talento.
El Programa Sin Barreras busca acompañar a los equipos y personas para la generación de un ambiente 100% accesible, inclusivo y libre de sesgos.
Contaremos como surgió el programa; los aspectos que consideramos más importantes para poder generar conciencia, compromiso y mejores resultados.
Para finalizar, dos colaboradores con Discapacidad contaran su experiencia; cómo vivieron el proceso previo a ser contratados por Accenture; como se desarrolla su carrera; la relación con otros equipo y colaboradores.
