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Agenda

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Martes 24
Virtual
Por Swapcard

11:00

MANAGEMENT Menos bruschetta, mas pan con manteca Martes 24, 11:00 - 11:25 @ Stream B

El mundo cambia muy rápido y las corporaciones deben ser capaces de adaptarse a los tiempos que corren. Aquellas que entiendan que el primer paso para consolidar una transformación es desarrollar su cultura organizacional, lograrán el éxito. En este espacio reflexionaremos sobre los desafíos de evangelizar a las personas en la importancia de tomar decisiones basadas en datos y cómo desde el equipo de Cultura de Datos definimos una estrategia formativa con un enfoque pragmático. Finalmente, les contaré cómo medimos el desarrollo de habilidades analíticas en Santander y generamos impacto en el negocio.

Sobre Nicolas Ignacio French: Hace 15 años que lidero distintos equipos de tecnología y encontré mi lugar en el mundo, cuando descubrí la analítica de datos. Hoy trabajo como BI Manager y soy responsable de llevar adelante las iniciativas de Data Literacy en Santander.


MANAGEMENT Menos bruschetta, mas pan con manteca 11:00 - 11:25 Nicolas Ignacio French
MANAGEMENT Grupos de investigación de software en el ámbito de las PyMEs Martes 24, 11:25 - 11:55 @ Stream B

En el sector IT aparecen tendencias como inteligencia artificial, blockchain, seguridad informática, internet de las cosas, frameworks, herramientas, etc. La industria de software es de los sectores que más crece y cambia constantemente. Aunque está claro que estas innovaciones no se descubren, si no que se desarrollan. Los avances en ciencias de la computación son invisibles, debido a su naturaleza intangible y muchos de estos, solo se vislumbran cuando disrumpen en el mercado. Tener un equipo de I+D, ocupado de la investigación y desarrollo de tecnologías informáticas, no es fácil. Usar una metodología tradicional, es complejo teniendo una alta cuota de desconocimiento en la estimación de esfuerzos. Mucho más, poder demostrar el grado de avance en el proyecto. Demostrar alcance y tener indicadores para llevar tranquilidad a los inversores y auspiciantes. La propuesta de la charla es mostrar la gestión, metodología y el crecimiento de un grupo de investigación de una empresa privada. Grupo que fue consolidado en el 2016 y ha sabido madurar, generando un proceso de desarrollo ágil para contextos de innovación y alta incertidumbre. Hemos estudiado, aprendido y generado nuevos saberes en el ámbito de la informática. Mientras que hemos adquirido una identidad como área de I+D, comparable con laboratorios del CONICET, grupos de investigación de facultad e instituciones científicas; todas organizaciones de las que hemos aprendido y nos hemos vinculado.

Sobre Ciro Edgardo Romero: Trabajo en investigación y desarrollo de nuevas tecnologías desde el 2018. Iniciativas con el uso de blockchain, IoT e inteligencia artificial. Tengo formacion universitaria como especialista en Internet de las cosas y técnico en automatización y robótica. Ademas me desempeño como docente y volutario en una Asociacion Civil.


MANAGEMENT Grupos de investigación de software en el ámbito de las PyMEs 11:25 - 11:55 Ciro Edgardo Romero

Miércoles 25
Virtual
Por Swapcard

Jueves 26
Streaming + Presencial
(desde 9am)

10:00

MANAGEMENT Ruido de mate: conversaciones difíciles Jueves 26, 10:10 - 10:45 @ Abasto

Hablar de salario. Hablar de performance. Hablar de lo qué nos molesto durante el último sprint. Las conversaciones difíciles son como la muerte: nadie zafa de ellas. Y sin embargo, en ninguna etapa de nuestro desarrollo profesional nos preparan para afrontarlas. En esta charla, te vamos a compartir algunas técnicas, herramientas y buenas prácticas qué hemos descubierto acompañando a equipos, en el proceso de transformar momentos incómodos en conversaciones efectivas y acuerdos de trabajo duraderos.

Sobre Santiago Pinedo: Psicólogo y MBA. Scrum Master certificado. Me hace feliz ayudar a equipos a trabajar y relacionarse mejor.

Sobre Julia Fionda Greco: Licenciada en comunicación (UBA). Escribe, diseña y edita (no necesariamente en ese orden).


MANAGEMENT Ruido de mate: conversaciones difíciles 10:10 - 10:45 Santiago Pinedo
Julia Fionda Greco
MANAGEMENT La pieza faltante en la arquitectura de software Jueves 26, 10:45 - 11:20 @ Abasto

Solucionar problemas utilizando software en dominios complejos, es una actividad inherentemente compleja. Si a la ecuación agregamos distintos equipos e intereses contrapuestos, el nivel de dificultad aumenta exponencialmente. En esta charla analizaremos el factor humano en el proceso de desarrollo y como este afecta (y debería informar) al la arquitectura de software y pensaremos estrategias y heurísticas para que el proceso de desarrollo sea mas armonioso. Esta charla está orientada a desarrolladores de software, lideres de proyecto y personas interesadas en el pensamiento sistémico.

Sobre Joaquín Sorianello: Programador Autodidacta, nacido en Bariloche. Escribió código desde dispositivos IoT hasta Satélites, pasando por todos los lugares intermedios. Las maquinas de voto e impresoras, no lo quieren cerca. Últimamente piensa mucho sobre el proceso de desarrollo de software y como hacerlo mas fluido y eficiente.


MANAGEMENT La pieza faltante en la arquitectura de software 10:45 - 11:20 Joaquín Sorianello

11:00

MANAGEMENT Shape-up: Una metodología “ágil” sin micromanagement Jueves 26, 11:20 - 11:55 @ Abasto

La metodología Shape-up para desarrollo de software se basa en la autonomía y la responsabilidad de los integrantes de los equipos, promueve ciclos de trabajo más largos y con períodos de cooldown, construyendo un ritmo que es sostenible en el largo plazo. La unidad mínima de medida del trabajo no es el ticket, sino el proyecto y sus subtareas necesarias para que al final del ciclo se cumpla el objetivo del proyecto, que puede ser atender un punto de dolor del usuario o implementar una funcionalidad nueva. Del lado del product owner, evita el micromanaging y el constante “¿cómo venimos?”, del otro lado del mostrador, hay más apropiación del proyecto y, para todos, hay menos reuniones. ¿Suena utópico? Un poco sí, pero como en todo proceso productivo, si bien el procedimiento importa, la clave para que funcione son las personas.

Sobre Daniela Viera: Ingeniera Industrial que migró hacia la Ciencia y Análisis de Datos. Hoy hace Análisis de Datos y Diseño de Producto para Nulinga y es docente de la cátedra de Diseño de Producto de la Facultad de Ingeniería de la UBA. Trabajó en gestión de ciencia y tecnología universitaria.


MANAGEMENT Shape-up: Una metodología “ágil” sin micromanagement 11:20 - 11:55 Daniela Viera
MANAGEMENT The performance imperative: Why agility was never the goal Jueves 26, 11:55 - 12:30 @ Abasto

In my professional career, I have experienced the development and implementation of agility at first hand in various organisations. In the process, I have increasingly observed that agility is an end in itself for many companies. But this should never happen under any circumstances. Rather, it is a strategic tool, a means to an end, to ensure efficient and high-performance product delivery directly to the customer. Whilst agility is a clear way forward in certain contexts, it is not always the universal answer. This is where my talk comes in: It's about understanding that no customer buys internal agile processes; the customer invests in finished, high-quality products that meet their exact needs. In my presentation, I will shed light on the actual role of agility, emphasise the importance of targeted application and show when exactly agility is preferable as a method. At the same time, I will discuss alternative frameworks that might be more suitable in other scenarios. With extensive experience in organisational development and process management, I combine deep insights into agile methods with a clear vision for effective product development. This talk will offer a critical but constructive exploration of agility, always focussing on how we as entrepreneurs, managers or developers can create the most value for our customers."

Sobre Marin Niehues: Marin Niehues founded his first start-up at the age of 20. It was then that he discovered his passion for developing organisational structures and teams. At the age of 21, he then joined a consulting boutique as a Scrum Master and Agile Coach. As part of this role, he was able to provide operational and strategic support to various DAX40 companies internationally in their agile transformations and organisational development, as well as supporting SMEs and start-ups in the DACH region across all industries. Today, with Niehues Consulting, he supports international clients of all sizes in optimising their business and management processes and builds companies that can place continuous value on the market. In recent years, he has rounded off his broad portfolio with a large number of further training programmes, which he also uses operationally. These include: Agile Leadership, Product Owner, Scrum Master, SAFe 5 and Flight Level Certificates, which give him a broad picture of the complex world of organisational development and enable him to efficiently solve a wide range of problems with diversified approaches.


MANAGEMENT The performance imperative: Why agility was never the goal 11:55 - 12:30 Marin Niehues

12:00

MANAGEMENT Nerds con Flow: Transformando la Cultura Bancaria desde Adentro Jueves 26, 12:30 - 13:05 @ Abasto

En esta charla, explicaremos cómo el equipo de sistemas está transformando la cultura interna de nuestro banco, haciéndola más moderna y divertida. Descubriremos iniciativas innovadoras como los "Viernes de Garage", donde los empleados pueden dedicar tiempo a proyectos creativos y colaborativos, fomentando la innovación y el espíritu emprendedor. Además, hablaremos sobre el "Onboarding en el Metaverso", una experiencia inmersiva y gamificada que está revolucionando la forma en que integramos a los nuevos empleados, haciéndola más interactiva y emocionante. Únete a nosotros para conocer cómo estamos pasando de una cultura bancaria tradicional a una dinámica y moderna, liderada por nuestro talentoso equipo de sistemas.

Sobre Héctor Veliz:


MANAGEMENT Nerds con Flow: Transformando la Cultura Bancaria desde Adentro 12:30 - 13:05 Héctor Veliz

Viernes 27
Streaming + Presencial
(desde 9am)

10:00

MANAGEMENT Potenciando Equipos Multiculturales Viernes 27, 10:15 - 11:45 @ Workshops A

"Potenciando Equipos Multiculturales" es un workshop está diseñado para líderes empresariales que buscan reconocer y aprovechar al máximo los beneficios de la diversidad cultural dentro de sus equipos. A lo largo del taller, exploraremos cómo las diferencias culturales pueden enriquecer la comunicación, la resolución de problemas y la diversidad de perspectivas, permitiendo a quienes participan desarrollar una comprensión crítica de la importancia de la diversidad. Las personas asistentes aprenderán a redefinir sus estrategias de management, adaptándolas a las características únicas de sus equipos, y a convertir la diversidad cultural en una fortaleza clave para el éxito organizacional.

Sobre Mery Iriarte: Soy Mery, una psicóloga apasionada por cultivar entornos laborales saludables e inclusivos donde todos puedan prosperar. Desde 2012, me he dedicado a la Psicología Organizacional, con foco en Talent Acquisition. Mi objetivo es aportar una perspectiva fresca en la adquisición de talento y la psicología organizacional, combinando mi profundo entendimiento de la psicología humana con un enfoque en la inclusión cultural y de la neurodiversidad. Creo firmemente que crear lugares de trabajo inclusivos beneficia a todos, fomentando la innovación, la creatividad y la productividad. Al priorizar la salud mental, promover el equilibrio entre la vida laboral y personal, y defender iniciativas de diversidad e inclusión, busco crear entornos donde todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para alcanzar su máximo potencial.


MANAGEMENT Potenciando Equipos Multiculturales 10:15 - 11:45 Mery Iriarte
Sysarmy 10 años
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